Когда одеваем, а когда надеваем

Безусловные лидеры по числу ошибок и вызываемого возмущения– глаголы одеть/надеть. Даже в любимом миллионами фильме «Ирония судьбы» главная героиня Надя, учительница русского языка и литературы, совершает страшную ошибку, нет ,не ту, что она выбирает Лукашина, а речевую (звуковой файл). И в «Приключениях Шурика» глагол тоже взяли, да перепутали (звуковой файл)

Когда одеваем, а когда надеваем

Уроки русского

2018-05-29T05:10:00+00:00

ссылка для скачивания

Что же за глаголы такие вредные : одеть, надеть? Давайте разберемся! Глаголы одеть/надеть относятся к так называемым паронимам – словам, сходным по звучанию, но отличающимся по смыслу. И один, утверждают лингвисты, никак не может заменить другой в той или иной ситуации. Это будет грубейшая ошибка.

Глагол «одеть» — это облечь кого-либо в какую-либо одежду. Например: можно одеть сына, одеть куклу, одеть незнакомого человека тоже можно, но не обязательно.

Глагол «надеть» —это натянуть, надвинуть (одежду, обувь, ткань), покрывая, облекая что-нибудь. Например: можно надеть красивое пальто, надеть модную шляпку, надеть сапоги на шпильках, надеть.., ой, увлеклась. Послушаем примеры:

Я надела галстук

Она одела ребенка

Мужчина надел костюм

Он одел пальто на даму

Как мы видим, глагол «одеть» замечательно вступает в сочетание с одушевлёнными существительными и с некоторыми неодушевлёнными, но обязательно обозначающими подобие человека (кукла, манекен, скелет). А глагол «надеть» употребляется исключительно с неодушевлёнными существительными .Так почему мы постоянно совершаем ошибки, спросили мы педагога русского языка и литературы Юлию Фомину:» Мы были невнимательны в школе, потому и ошибаемся…»

Фрагмент 4 Педагог русского языка и литературы Фомина Юлия Сергеевна

Учиться надо было на отлично, и все дела. И только в песнях все правильно поется (звуковой файл).

Есть, кстати, такое веселые правило, которое помогает запомнить эти проблемные глаголы: надеть одежду, одеть Надежду. Хотя, по моему мнению, оно еще только более запутывает, а не помогает.

Одеть или надеть как правильно?

Одеть или надеть?

Оба слова являются правильными, но употребляются в разных значениях.

Правильно

Одеть — глагол используется с одушевленными существительными, а также со словами, которые означают подобие человека (манекен, кукла, пр.). Слово «одеть» подразумевает вопрос «кого? что?».
Одеть ребенка в детский сад
Нам нужно одеть малыша на улицу
Мама, одень меня скорее, я замерз
Оденьте больного для прогулки
Алиса попросила маму одеть куклу

Надеть — глагол, который  в предложении подразумевает вопрос «что?», используется в отношении неодушевленных предметов (одежда, обувь, пр.).
Надеть шапку на голову
Ольга надела красивое платье
Надень пальто, на улице идет дождь
Игорь, тебе нужно надеть костюм
Водолазы надевают маску

Для запоминания можно использовать следующие приемы:
1. Запомнить семантическое отличие слов, которые образуют разные антонимические пары: надеть — снять, одеть — раздеть (невозможно «раздеть шапку» или «раздеть костюм»).
2. Запомнить выражение: «Одевают Надежду, надевают одежду».

Несмотря на существующие правила, среди филологов ведутся споры в отношении использования слов «одеть» и «надеть». Многие из них считают, что вполне допустимо говорить «одеть костюм», «одеть пальто» и т.д.

Одевать или надевать?

Правильно

Одевать — по аналогии со словом «одеть», глагол используется в отношении одушевленных предметов, а также небольшого количества неодушевленных, означающих подобие человека.
Одевать ребенка в школу
Полина принялась одевать куклу
Нам нужно скорее одевать манекены, скоро открытие

Надевать — используется в отношении неодушевленных существительных (чаще — предметов одежды).
Надевать платье на выпускной
Тебе нужно аккуратнее надевать одежду
Надевай костюм, мы выходим

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите левый Ctrl+Enter.

Читайте также:

Наушники одевают или надевают — В ушах

«ОДЕТЬ» или «НАДЕТЬ» — как правильно употреблять? Примеры

Давайте выяс­ним, как пра­виль­но гово­рить и писать: «одеть» или «надеть» (пла­тье, шап­ку, паль­то, очки, облож­ку на тет­радь, коль­цо на палец и т.д.)

• одеть — приставка/корень/окончание;
• надеть — приставка/корень/окончание.

Наведите кур­сор на памят­ку и сохра­ни­те её в соц. сетях!

Употребление слова «надеть»

надеть что? шап­ку, вареж­ки, сапо­ги, плащ, паль­то, курт­ку, шубу, вален­ки.

                                                    Т. Томпакова

Мне оста­лось надеть толь­ко шап­ку.

Уходя из дому, не забудь надеть часы на руку.

В бас­сейн сле­ду­ет надеть купаль­ную шапоч­ку.

Какой костюм ты посо­ве­ту­ешь мне надеть на кар­на­вал?

Этот гла­гол управ­ля­ет оду­шев­лен­ны­ми суще­стви­тель­ны­ми в фор­ме вини­тель­но­го паде­жа. От него к зави­си­мо­му сло­ву зада­дим вопрос:

Примеры

Бабушка оде­ла внуч­ку Настю и пошла с ней во двор на дет­скую пло­щад­ку.

Девочка хочет одеть свою кукол­ку в наряд­ное пла­тьи­це.

Кого еще одеть на про­гул­ку?

Чтобы одеть боль­но­го, тре­бу­ет­ся опре­де­лен­ная осто­рож­ность.

Если не соблю­дать соче­та­е­мость этих одно­ко­рен­ных гла­го­лов с дру­ги­ми сло­ва­ми, тогда в речи воз­ни­ка­ет лек­си­че­ская ошиб­ка — сме­ше­ние паро­ни­мов.

Если вы сомне­ва­е­тесь, как пра­виль­но упо­треб­лять сло­ва «надеть» или «одеть», суще­ству­ет отлич­ный спо­соб про­вер­ки: под­бе­ри­те к ним анто­ни­мы, т.е. сло­ва про­ти­во­по­лож­ные по зна­че­нию.

Вот и вся пре­муд­рость. Согласитесь, фра­за «раз­деть пер­чат­ки» зву­чит неле­по.

Одевают Надежду, наде­ва­ют одеж­ду.

Видеоурок

russkiiyazyk.ru

Инфинитивы «надеть» и «одеть» являются однокоренными, оба используются в нормативной лексике, поэтому правильно говорить – надеть и одеть.

Сложности в том, как говорить слово «одеть» и «надеть» возникают в связи с тем, что слова созвучны, а отличаются по оттенкам значения и употребляются в разных случаях.

Правило для «одеть»

Если вы теряетесь и не знаете ответа на вопрос как правильно «надеть» или «одеть», то нужно просто изучить значение слова, и тогда вы никогда не ошибетесь в контексте. Оно будет разным в зависимости от используемой приставки.

Так, глагол «одеть» с приставкой «о» имеет значение «покрыть кого-то одеждой» или «укрыть что-то под каким-то покровом». При использовании этого глагола всегда есть кто-то, кто одевает, и кто-то, кого одевают. Правило действует на все формы глагола, в том числе и на причастие: «одеть малыша», «малыш одет (мамой) в костюм», «няня одела воспитанника» и т. д.

Существует простая формула, которая поможет запомнить нюансы употребления слов: надеть одежду – одеть Надежду.

Примеры

• Мама быстро и ловко одела полусонного малыша и уложила его в коляску.
• Лес был одет в пушистые снега и казался каким-то волшебным.
• Серёжа помог отцу одеть младшего брата и они пошли гулять чисто мужской компанией.

Правило для «надеть»

Глагол «надеть» с приставкой «на» имеет значение «надеть на себя какую-то вещь». Ещё одно значение, в котором используется этот глагол – «натянуть, накрыть». Обычно он используется в сочетании, где действие переходит на какой-то предмет одежды или аксессуар – шапку, куртку, кардиган, перчатки, шубу, брюки, парик, колготки и т.д. Можно также говорить «надеть», если имеется в виду действие, направленное сверху вниз.

Правило сочетаемости глагола «надеть» с существительными сохраняется для всех его форм: «она надела чулки», «на девушку надето пальто», «я надел каску» и т. д.

Примеры

• Я на правую руку трудно надеть перчатку с левой руки.
• На малыша можно было бы надеть слишком большое пальто, но ему в нем было очень неудобно двигаться.
• Вместо шляпы на ходу он смог надеть сковородку.

А вы знаете..

obrazovaka.ru

Отвечает Есения Павлоцки, лингвист-морфолог, эксперт института филологии, массовой информации и психологии Новосибирского государственного педагогического университета.

Носители языка сделали из неверного употребления этих слов такую проблему, что сложно поверить в чью-то неосведомленность насчет различий одеть и надеть. И все же норма употребления этих слов остается актуальным и частотным запросом в поисковых системах.

Одеть и надеть, безусловно, не варианты нормы, а два разных слова с разными лексическими значениями. По крайней мере, пока.

Одеть — кого, что, значит облечь кого-либо в какую-либо одежду. Одеть ребёнка.

Надеть — что, значит натянуть, надвинуть (одежду, обувь, чехол), покрывая, облекая что-нибудь во что-нибудь. Надеть костюм, наушники.

Как еще определить различия: слово одеть сочетается с одушевленными существительными, а надеть с неодушевленными. Нужно только не забыть про то, что помимо актуального сознания у нас есть еще и древнее сознание, которое, как и инстинкты, дремлет, но всегда где-то рядом. Поэтому антропоморфные, похожие на человека объекты наш язык тоже считает одушевленными. Так что куклу и манекен мы тоже одеваем, хотя вообще по той же причине можем одеть и менее похожие на человека объекты, которые язык «путает» с живыми: мертвеца, устрицу, микроба.

Еще слова одеть и надеть вступают в разные системные отношения: антонимы надеть — снять противопоставлены антонимам одеть — раздеть.

Но если всё настолько стройно и очевидно, почему носители языка постоянно путают эти слова в потоке речи, даже если знают всё о различиях этих паронимов?

Дело в том, что язык одновременно стремится как к накоплению ресурсов, так и очищению системы от лишнего. Языку как живой системе свойственно «челночное движение» по основе — вверх и вниз. Он берет нужные ресурсы, сортирует их и избавляется от того, что не прижилось, не пригодилось или износилось. Так он постоянно обновляется, в то же время сохраняя стройность и системность.

Бывает так, что система дробится и усложняется на определенных участках для нужд языка, а бывает, что такое дробление себя изживает. В лексике результатом этого процесса может стать генерализация: одно слово покрывает все прочие слова с другими значениями или оттенками значений. Например, сегодня система воспринимает слова одеть и надеть как утратившую смысл дробность. Сейчас слово одеть поглощает слова надеть и обуть. Когда это поглощение завершится, у слова одеть как у более сильного появятся три значения, когда-то принадлежавшие разным словам. Явления действительности никуда не денутся, но язык сэкономит ресурсы, и это нормально.

Сейчас мы видим, как этот процесс себя проявляет: в речи носителей языка возникают сбои. Люди, знающие разницу между одеть и надеть, говорят примерно так: «Сейчас я одену… ой, надену куртку». Это не значит, что они недостаточно грамотны — просто одно слово поглощает другое слово и его значение.

Итак, сегодня паронимы одеть и надеть строго различаются по значению, но очень скоро наложение значений этих слов может стать нормой.

Смотрите также:

www.aif.ru

Эти глаголы обозначают действия, применимые к конкретному человеку. И часто мы путаемся, когда и какое именно из этих слов правильнее употребить. Все очень просто! Чтобы научить детей в школе этой премудрости, опытные педагоги придумали устойчивое словосочетание в шуточной форме, для того, чтобы правило раз и навсегда врезалось в память. «Надеть одежду, одеть Надежду!» 

Все просто! То есть, надеваем что-то на себя (платье, кофту, пальто), а одеваем кого-то (или что-то, схожее на человека). Например, куклу любимую, манекен, мишку плюшевого. Надеть наушники — одеть ребёнка, надеть маску — одеть Маргариту на прогулку, надеть шляпу — одеть в наряд Снегурочки.

Глагол «одеть» сочетается с одушевленными предметами в большей мере, если так понятнее определение. Или же с неодушевленными предметами, но которые обозначают одушевленные. Или же которые были ранее одушевленными. Запутались? Пример! » Одеть на скелет человека пиджак!» (Был же он когда-то одушевленным, живым? Или подразумевал, что это было человеком).  «Одеть манекен, по последнему писку моды!», «Одеть куклу Барби в наряд гувернантки!». Это те примеры, которые помогут разобраться в сущности отличий.

Глагол же «надеть» применяется только с неодушевленными предметами, надетыми на одушевленные! «Надень пальто, там холодно!». » Надень перчатки, уже зима!»

Одеть или надеть — правильное использование данных слов подчеркивает Вашу образованность и самодисциплину, которая одергивает вас от неверного произношения, отдаляющего от чистоты речи.

« Надеть рубашку, одеть Наташку!»

Более наглядно и интересно рассмотреть попарно антонимы к этим уникальным словам! Так, например, к слову » надеть» всегда будет » снять», а к слову «одеть » — » раздеть»! «Когда одеть, а что надеть, давай запоминать, смотреть!»

Традиционное разграничение подобных глаголов можно увидеть в толковых словарях русского языка С.Ожегова и Ушакова, но они не всегда под рукой, да и зайти в Интернет — просторы не всегда есть возможность. Именно поэтому рекомендуем воспользоваться нашими советами и визуальными подсказками, врезающимися в память. Если же времени на раздумья у Вас предостаточно – воспользуйтесь современными интерактивными словарями и убедитесь в правильности употребления.

Важно, в диалоге с собеседником, быстро сориентироваться: какой из этих глаголов необходимо применить, затратив на этот выбор доли секунд! Не подав даже вида, что думал над этим выбором. Подумайте, что легче запомнить одетый скелет в шляпу с пером и в плаще или одетую Надю-Надежду, надетую рубашку или одетую Наташку! Надетая одежда — как быстрая проверка правильности выбора глагола или метод от противного. Все мы разные, выбор за вами! Что проще запомнить именно Вам.

www.xn—-7sbbi4ahbmskfm4n.xn--p1ai

» Как правильно одеть

Одевай или надевай шапку?

Слово шапка является неодушевленным существительным, а это основной критерий выбора в употреблении глаголов-паронимов одеть или надеть. Эти однокоренные глаголы отличаются только приставкой, что создает разницу в их употреблении в речи. У каждого глагола своя свита из слов. И ее нельзя перепутать, поскольку получится лексическая ошибка в употреблении слова.

Глагол надеть употребляется в сочетании с неодушевленными существительными :

надеть что? шапку, пальто, шубу, варежки, валенки. Не замерзнете!

А слово одеть предполагает вопрос: кого? А это значит, что он управляет одушевленнымисуществительными. поэтому правильно скажем:

одеть ребенка на прогулку, одеть куклу Мальвину в красивое платьице, одеть сестренку в костюм старухи Шапокляк и пр.

Всё зависит от того, что Вы имеете в виду. Например, Вы видите шапку — он такая одинокая и холодная на морозе, почему бы к ней не добавить ещё одну шапку сверху, вокруг обвязать шарфом — и вот уже шапке не холодно, потому что Вы о дели шапку .

Иная ситуация: Вы собираетесь на улицу, а там холодно, поэтому, в целях защиты собственной головы, Вы на деваете шапку на собственную голову.

Когда Вы о деваетесь. то на деваете тот или иной предмет одежды на себя. Не только шапку, но и брюки, и пальто, и рубашку, и кольчугу. Когда Вы одеваете, то речь может быть лишь о другом человеке.

надеваю (что?) — одеваю (кого?), и только так!

в избранное ссылка отблагодарить

Кому сложно запомнить правильное написание и произношение\употребление глаголов НАДЕТЬ — ОДЕТЬ,запомните несложную фразу:

Как только засомневались надеть или одеть, сразу подставляйте нужное слово.Надеть(что?)вместо слова одежда подставляем: перчатки,шляпу, трусы,носки,скафандр,корону, сари, кокошник,вышиванку.

Одеть (кого?вместо имени Надежда пишем-говорим) одеть малыша Максимку, мужа Ивана Гавриловича, соседа Митяя,коллегу Маргариту Львовну (либо Льва Маргаритыча),куму Зинаиду:))

в избранное ссылка отблагодарить

одевать или надевать — информация, фото, видео, википедия

Одевать или надевать — как правильно сказать? Как запомнить? Как не ошибаться?На самом деле тут всё просто: если речь идёт о предмете одежды, то его только надевают. Если речь идёт о том, чтобы помочь кому-нибудь одеться, то его одевают. Примеры:

— Ваня, на улице мороз, надень шапку!— Каждый джентльмен должен помочь своей леди надеть пальто перед выходом!

Но!— Пусть бабушка оденет ребёнка, я хочу с ним погулять.— Помоги маме одеть сестрёнку, принеси её курточку.

Золотое правило:Одеть Надежду, надеть одежду.Надежда это в данном случае имя одеваемой.

Короткая ссылка на эту страницу: http://goo.gl/P9v7x0

Поделитесь ссылкой одевать или надевать с друзьями в социальных сетях или по почте:

Google нашел для вас лучшие сайты по запросу одевать или надевать :

Одевать или надевать | Запоминалки 7 апр 2010 . Правила использования глаголов одеть. одевать и надеть. надевать в русском языке.

Одеть и надеть — Словарь трудностей Вопрос Как правильно: одеть или надеть платье? Глаголы одеть и надеть — многозначные. Значения, в которых обозначаются действия по отношению.

«Надеть» и «одеть». — Правильно ли мы говорим «Надеть » и «одеть ». Вот неточность, имеющая такое огромное распространение, что о ней следует поговорить особо и поподробнее. Конечно.

Одеть надеть Непростой вопрос об использовании двух глаголов: одеть и надеть .

И не забудьте подписаться на самый интересный паблик ВКонтакте!

Вам понравился сайт? Поддержите сайт УРЯ.РФ произвольной суммой, и вам обязательно повезёт в жизни!

Одеть или надеть, #8212; как правильно?

Глаголы… Наверно, многие согласятся, что главная головная боль связана с ними. Точнее, с их правильным написанием. И, вроде, в школе нас неплохо учили правилам родного языка, и сдали мы экзамен на «хорошо» или даже «отлично», а вот на тебе – упорно продолжаем «лепить» ошибку на ошибку. Например, что, казалось бы, может быть проще правила о том, что «не» с глаголами всегда пишется раздельно. И все равно наступаем на эти грабли.

Остановимся на двух

Данный материал посвящен всего двум «вредным» глаголам. И отличаются они, в сущности, всего одной-двумя буквами. Это «одеть» и «надеть». Многие не видят между ними принципиальной разницы и употребляют в качестве синонимов. И совершенно напрасно! Между прочим, опять же, если вспоминать «школьные годы чудесные», а именно – начальную школу, то даже в одном из учебников по русскому языку были четко прописаны все нюансы верного написания этих глаголов и правила сопровождались картинками для наглядности.

Так как же правильно одеть или надеть?

Тот, который начинается на «о»

Начнем с глагола «одеть». Разумеется, он означает действие, как и данная часть речи в целом. Но какое именно? То, которое производится одним лицом в отношении другого. Причем это другое лицо либо не вполне дееспособно, либо представляет собой неодушевленный предмет. В этот ряд попадают: ребенок, старик, кукла, манекен.

Между глаголом «одеть» и следующим сразу непосредственно за ним именем существительным легко поставить падежный вопрос «кого?» или «что?» И тогда ошибиться будет уже гораздо сложнее.

И еще один верный способ избежать ошибки. Глагол «одеть» достаточно легко превратить в так называемый возвратный глагол – такой, что употребляется с суффиксом «ся» в конце. Таким образом, на выходе получаем форму «одеться» #8212; во что-то новое, модно или по сезону. А с глаголом «надеть» этот номер не пройдет. Слова «надеться» просто не существует в нашем языке. Можно сказать только «само наделось», когда та или иная одежда пришлась впору во время примерки.

А теперь с начальным «на»

Теперь пришла очередь разобраться с употреблением глагола «надеть». Здесь всё куда проще. Постарайтесь запомнить всего одно правило – действие, обозначаемое этим глаголом, направлено преимущественно на себя. Например, в таких словосочетаниях, как «надеть новый костюм» или «надеть что-нибудь потеплее», «надеть самое модное платье» и др.

Конечно, и здесь имеются свои тонкости – куда же без них! Недаром ведь русский язык считается одним из сложных для изучения иностранцами. Так вот, между глаголом «надеть» и именем существительным, стоящим в падежной форме, употребляется предлог «на». И получаем следующие предложения: «Необходимо надеть на больного халат», «Он надел очки на нос», «Мы надели чехол на кресло». Обратите внимание – во всех вышеприведенных примерах речь идет о неодушевленных предметах.

Итак, теперь мы можем сформулировать общее правило, касающееся употребления обоих глаголов. Надеваем мы что-либо на себя или другой, как правило, неодушевленный предмет. Одеваем же кого-то другого или сами одеваемся.

Что ж, хочется надеяться, что теперь модницы уже не ошибутся, когда поведут речь, например, о кольце и будут точно знать, что с ним правильно делать – одеть или надеть.

Источники: http://www.bolshoyvopros.ru/questions/1863363-odevaj-ili-nadevaj-shapku.html, http://xn--p1af1b.xn--p1ai/%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%B2%D0%B0%D1%82%D1%8C_%D0%B8%D0%BB%D0%B8_%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D0%B2%D0%B0%D1%82%D1%8C, http://gramatik.ru/odet-ili-nadet-kak-pravilno/

Надеть или одеть? — Говорим и пишем правильно — ЖЖ

Надеваем против одеваем, Towaroved — Advego.com

Тип текста:
ЛюбойКопирайтингРерайтинг без источникаПеревод

Язык:
ЛюбойRussian — РусскийEnglishGermany — DeutschSpanish — EspañolFrench — FrançaisChinese — 中国Ukrainian — УкраїнськаJapanese — 日本のPortuguese — PortuguêsPolish — PolskiItalian — ItalianoTurkish — TürkArabic — العربيةVietnamese — tiếng ViệtKorean — 한국의Urdu — اردوPersian — فارسیHindi — हिन्दीDutch — HollandskFinnish — suomalainenAnother language — другой язык

Тематика:
ЛюбаяБез тематикиIT, софтАвиация, военная техника, ГОАвто, мотоАзартные игры, казино, покерБытовая техникаДизайн и предметы интерьераДомашние животныеДомашние растения, цветы, растительный мирЗакон и ПравоИгрушки, товары для детейИнтернет-маркетинг, SEO, SMM, создание сайтовИстория, религия, традиции и обрядыКиноКомпьютерные игры, видеоигры и приставкиКрасота и здоровье, питание, диеты, фитнесКулинарияКультура и искусствоЛандшафтный дизайн и архитектураМатериалы 18+Мебель и аксессуарыМедицина, лечение и профилактика болезнейМобильные игры и приложенияМода и СтильМузыкаНаука, открытия, высокие технологииНедвижимостьНепознанное: фэн-шуй, астрология, гороскопыОбразование, учеба, тренингиОтдых, активные игры, охота и рыбалкаОтношения, знакомства, личная жизньПолиграфия, рекламная продукция, маркетингПолитика: аналитика и обзорыПраздники и торжества, свадьбаПрирода и экологияПромышленность и оборудованиеПсихологияРабота и карьера, фрилансРемонт и обустройствоРукоделие, хобби, handmadeСад и огород, сельское хозяйствоСемья, воспитание детей, беременность и родыСобственный бизнес, ForexСпорт и спортивный инвентарь, велотехникаСтихи и поздравленияСтроительный инструмент и материалы, садовая техникаСтроительство домов, дачное хозяйствоТуризм, достопримечательностиУслуги и сервисФинансы, банки и кредиты, экономикаФототехника, искусство фотографииЭлектроника: гаджеты, мобильные телефоны, компьютеры, телевизорыЮмор

Надеть или одеть | Идем к Цели Вместе!

Автор: Анастасия Захарова Опубликовано: Рубрика: Говорим и пишем правильно. |

Добрый день, уважаемый читатель,

Рада приветствовать Вас на страницах моего сайта.

Начала писать статью про ударение в слове одновременно, но в очередной раз услышала, как путают очень простой случай “надеть или одеть“. Да и сама иногда нет-нет, да “ляпну”, а когда пишу статью по тому или иному случаю, то запоминаю раз и навсегда правильный вариант. Поэтому я решила сначала опубликовать именно эту статью. Кстати, очень похожая ситуация с написанием “в течение дня или в течении дня” в смысле простоты понимания и частоты ошибок).

“Одень шапку, на улице холодно!” – кричит мама из дома своему ребенку.

“Пойду, одену новое платье”, – хвастается девочка перед подружками.

“Он одел на себя маску безразличия”, – плачет девушка.

И подобные фразы мы слышим каждый день по несколько раз. Да что и говорить, это одна из самых распространенных ошибок.

Итак, одеть или надеть? Как правильно?

Не буду много писать и приводить сканы из различных словарей, лишь один пример:

 Словарь ударений русского языка. Резниченко И.Л.- М.: “АСТ-ПРЕСС”, 2008. – 943 с.

Как Вы видите, все вполне однозначно:

• одеваем кого-то (жену/мужа, детей, предмет, близкий по смыслу к одушевленному, куклу, например, и т.д.),
• надеваем что-то (платок, шапку, шубу, пальто, брюки, галстук, очки и т.п.). 

И только так, никак иначе, никаких исключений. Просто это нужно один раз запомнить и говорить правильно. Есть такая говорилка:

Одеть Надежду, надеть одежду

С помощью этой нехитрой фразы можно встроить в себя навык правильно говорить “надеть или одеть“)))

Вот такая коротенькая статья получилась в этот раз. Написала ее буквально за несколько минут.

Если Вам она была полезной – поделитесь, пожалуйста, в социальных сетях.

До встречи в следующих статьях,

Ваша Анастасия Захарова.

Friend me:

«Одеть» или «надеть» – как правильно говорить и как запомнить – стихи для запоминания, картинка, примеры, употребление

Вот проснулись мы утром…

Проснулись? Ага. Доброе утро!

И что бы нам такое сделать?!

А, давайте, например… 

Оденемся!

Сказать «наденемся» в голову не приходит, правда?

Но вот дальше начинается путаница.

Вот мы взяли футболку. И… Что?! Наденем мы её, или оденем?!

Тут уже вроде бы и «наденем» хорошо, и «оденем» неплохо. А?

Чтобы такой путаницы в голове не случалось, придумала я для вас и для нас стишок-запоминалку.

Выучишь такое стихотворение, и всё сразу на свои места встанет!

Да! Самым ленивым можно выучить только последнее шестистишие.

Этого будет достаточно, чтобы больше не путаться в «надеть» и «одеть».

«Одеть» или «надеть» – как правильно говорить?

стихи для детей и взрослых

Одеваем мы Аленку.
Надеваем распашонку
И в полоску ползунки —
На кармашках васильки!

Оля маленькая тоже!
Мы одеться ей поможем.
Надеваем платье Оле –
Медвежата на подоле!

Одевается Василий
Аккуратно и красиво!
Он большой и ходит в сад —
Сам надеть одежду рад!

ОДЕВАЕМ мы КОГО-ТО:
Дочку, куклу, бегемота.
Если ЧТО-ТО попадется:
Юбка, варежки,  сапог —
Обязательно найдется
Тот, кто их НАДЕТЬ бы смог!

«Одел» или «Надел» примеры

На всякий случай, давайте разберём примеры.

Для этого рассмотрим картинку. Ту, что над стишком. Впрочем, ладно. Давайте, прямо здесь её и рассмотрим.

Чтобы увеличить, нажмите на неё мышью или пальцем.

Сверху на картинке у нас КТО-ТО!

А если кто-то, мы с ним что делаем?

Одеваем! Ну, или он у нас одевается сам!

Значит:

Алёнку одеваем,

Оле помогаем одеваться,

Василий одевается сам.

При этом! Заметьте! Платье Оле мы помогаем Надеть! И Василий штаны тоже надевает?! А всё почему?! Потому что платье и штаны это у нас ЧТО!

Вот и на нижней части картинки у нас ЧТО-ТО. Поэтому мы это всё надеваем!

Надеваем мы юбку, надеваем варежки и надеваем сапог. Что говорите?! Сапог не надевается!? Значит это не наш сапог. К тому же, он всё равно один. Что толку его надевать?!

Что ещё хочется отметить… Есть один момент во всей этой истории.

Иногда хочется, наверное сказать так:

«Я одеваю руки в варежки.».

А рука-то ведь она  — ЧТО, а не КТО. Верно?

Могу объяснить это так: рука, нога, голова и, даже, простите, пожалуйста, попа, они — части человека. А человек, это КТО.

А вообще, скажу я вам, вот что:

Лучше говорите: «Я надеваю на руки варежки». И это уже будет про варежки. А это самое настоящее ЧТО. Значит «надеваю». Будет красиво и правильно!

Употребление «одел» и «надел». Запомнили? Проверяем!

Как успехи?! Всё запомнили?

А сейчас тренировка!

Читайте этот столбик  слов и к каждому быстро прилагайте «одеваю» или «надеваю»!

Сапог

Сурок

Майка

Лайка

Штаны на байке

Фуфайка

Сестрёнка

Левая нога

Носок

Тапок

Голова

Кукла

Костюм человека-паука

Ну как?! Кто у нас тут «надел» голову?! Есть такие?!

Если да, то, теперь уже с надетой головой, читаем стишок заново!

И всё обязательно получится!

Да, этот стишок у нас из серии «Что как называется?».  Прочие стишки этой серии можно почитать здесь.

Ну а здесь вы найдёте все мои детские стихи подряд.

Заходите ещё, одевайтесь по погоде, надевайте всё по моде! ))

Ой! Про ответы-то я и забыла!

Сапог надеваем

Сурка одеваем 

Майку надеваем

Лайку одеваем

Штаны на байке надеваем

Фуфайку надеваем

Сестрёнку одеваем

Левую ногу одеваем (она тоже живая!!! да-да! она — часть нас!)))

Носок надеваем

Тапок надеваем

Голову одеваем 

Куклу одеваем

Костюм человека-паука надеваем

Фух. Чуть сама не запуталась!

Платье правильно, платье! | DrillMaster

Платье правое, ПЛАТЬЕ!

Если вы военный. курсант программы или даже пожарный, правоохранительный орган или служба скорой помощи, вы слышали эту команду хотя бы раз.

Хотя вы можете быть поражены моими способностями к рисованию, сосредоточьтесь на информации!

Платье Правое платье (Армия и ВВС)

Корпус морской пехоты (ВМС и береговая охрана) Платье правое

Каждая служба (приказ морской пехоты передается флоту и береговой охране) подробно описывает, что должно произойти, когда дана команда: «Одевайся правильно, одевайся».Военно-воздушные силы специально заявляют, что если рука слишком длинная, положите руку позади человека слева.

(TC 3-21.5) «По команде казни [ОДЕВАЙСЯ ПРАВО,] ОДЕВАЙСЯ, командир первого отряда твердо стоит и служит базой. Другие лидеры отрядов получают правильную дистанцию ​​по оценке. Члены первого отряда выполняют те же действия, что и в отрядном упражнении, чтобы получить точный интервал. Все остальные отряды действуют как первый отряд, за исключением того, что каждый член отряда поднимает левую руку только для единообразия, фактически прикрывая (выглядывая уголком левого глаза) человека, идущего впереди.”

(MCO P5060.2) [8004] Примерно то же самое. Единственное отличие состоит в том, что члены формирования встречаются кончиками пальцев человека справа от них и последующей командой после: «Готово, вперед!» это «Обложка!». По этой команде каждый движется прямо позади человека, находящегося перед ними.

(AFMAN 36-2203) «Когда остальные члены выстраиваются позади человека перед ним или справа от него, их плечи могут касаться, а могут и не касаться кончиков пальцев человека справа от них.Если рука слишком длинная, поместите вытянутую руку за плечо человека слева. Если рука слишком короткая, оставьте ее вытянутой к человеку слева и параллельно земле ».

Платье Left Платье

Одевание по центру обычно не называется так, чтобы все поднимали руки вверх, как одевание вправо или влево, но это может быть полезно. Подразделения почетного караула одеваются по центру в разные расстановки, кордоны (после переодевания по направлению VIP) и цвета.

Платье по центру

Одним из случаев, когда переодевание по центру очень необходимо, является последняя часть последовательности упражнений JROTC по правилам, когда команда марширует позади командира к главному судье. Команда должна выровняться так:

Перевязочный центр для сверла регулирования

нормативное упражнение, платье правое платье, правое одевание, платье левое платье, платье центральное

Выравнивание взвода в строю (ArmyStudyGuide.com)

1. Учебное образование, МАРТ. ПРОСТОЙ . Следующее движение, которое я назову, объясню, продемонстрирую и над которым вы будете проводить практическую работу, — это выстраивание взвода в строю.

2. Это движение используется для выравнивания нескольких элементов по одной линии.

3. Команды для этого движения: Dress Right, DRESS и Ready, FRONT .

4. Dress Right, DRESS и Ready, FRONT — это команды, состоящие из двух частей, Dress Right и Ready — подготовительные команды, а DRESS и FRONT — команды выполнения.

5. При подаче эти команды выглядят следующим образом: Одевайся вправо, Одевайся. Готово, ПЕРЕДНЯЯ .

6. Демонстраторы, ПОСТ . Я воспользуюсь разговорным методом обучения.

7. Взвод выстроен в основном так же, как и отделение. По команде выполнения ПЛАТЬЕ из Платье справа, ПЛАТЬЕ , лидер первого отряда стоит твердо и служит базой. Другие лидеры отрядов получают правильную дистанцию ​​по оценке.

8.Члены первого отряда выполняют те же действия, что и в отрядном упражнении, чтобы получить точный интервал. Все остальные отряды действуют как первый отряд, за исключением того, что каждый член отряда поднимает левую руку только для единообразия, фактически прикрывая (взглянув уголком левого глаза) человека, находящегося впереди.

9. Если командир взвода хочет точного выравнивания, по команде выполнения ПЛАТЬЕ , из Платье вправо, ПЛАТЬЕ , он поворачивается лицом к левой половине (половине справа) в марше и идет самым прямым путем к занимает позицию на линии с первым отрядом, останавливается в шаге от командира отряда или левого фланга и смотрит вниз по линии.

10. С этой позиции он проверяет расстановку первого отряда, приказывая солдатам двигаться вперед или назад, если необходимо, называя их по имени или номеру.

11. Командир взвода не отрывает глаз, делая короткие шаги вправо или влево по мере необходимости, чтобы увидеть отряд. Выровняв первый отряд, командир взвода, сосредоточившись на первом отряде, поворачивается лицом влево (вправо), как на марше, делая два (три, если в открытых рядах) коротких шага к следующему отряду, останавливается, лицом вниз. line и таким же образом выравнивает отряд.

12. После того, как последнее отделение выровнено, командир взвода сосредотачивается на командире отделения, делая короткие шаги влево или вправо, лицом вправо (влево), как на марше, возвращается на свою позицию в центре взвода, останавливается перпендикулярно к строю, смотрит влево (вправо) и подает команду Готово, ПЕРЕДНЯЯ .

13. По команде выполнения ПЕРЕДНИЙ из Готов, ПЕРЕДНИЙ , каждый член резко возвращается в позицию внимания.

14. ПРИМЕЧАНИЕ: Когда взвод одевается как часть более крупного построения, все командиры отрядов смотрят вправо и выстраиваются в отряд справа от себя. Командир взвода выравнивает взвод с левого фланга, а не с правого, если его взвод не сформирован как взвод правого фланга.

15. При нормальной каденции это движение выглядело бы следующим образом: Одевайтесь вправо, ПЛАТЬЕ. Готово, ПЕРЕДНИЙ. ПРОСТОЙ .

16. Какие у вас вопросы, касающиеся этого движения, когда оно выполняется в нормальном ритме или с использованием сквозного метода исполнения?

17. Демонстранты, ВНИМАНИЕ . Теперь вы станете моими помощниками инструктора. ВЫПАДЕНИЕ .

18. ПАДЕНИЕ . Я воспользуюсь разговорным методом обучения.

Военный бал, мода и этикет

Примечание автора: в этой статье я использую термин «свидание» для обозначения супругов, подруг, парней, женихов, друзей и т. Д. Эта статья впервые появилась на этом сайте в 2012 году. Благодаря своей популярности, статья была переработана и обновлена, чтобы включить в нее часто задаваемые вопросы.

Во всех видах вооруженных сил есть одно событие, которое особенно волнует женщин — Военный бал. Будь то возможность надеть красивое платье, выбрать блестящие украшения или насладиться вечером традиций, большинство супругов-военнослужащих и близких людей с нетерпением ждут бала.

Я был на шести баллах. Двое в колледже и четыре после того, как мой муж был на действительной службе. Он солдат, так что я могу говорить только о том, как работает армия, но терпи меня.Эти советы подходят для любой отрасли.

ОДЕЖДА

ОБЯЗАТЕЛЬНО обращайте внимание на форму, которую носит ваш военнослужащий, и используйте ее на своей собственной одежде. Если военнослужащий носит официальную форму с бабочкой, то свидание должно быть одето в формальную одежду. В военном сообществе ведутся серьезные споры о том, что означает официальная женская одежда для свиданий. Имеются в виду платья в пол? Значит ли это, что у вас должны быть ремни? Это зависит от того, откуда вы берете информацию.Формальный использовал для обозначения длины до пола, но это больше не актуально. Не стесняйтесь носить одежду до пола, но не чувствуйте себя обязанной. Что-то более короткое, доходящее до колена или ниже колена, по-прежнему является формальным (представьте себе платья длиной до чая, подобные тем, которые были популярны в 1950-х годах), , но не короче. Для мужских свиданий с тобой довольно легко. Вы можете надеть смокинг с черным галстуком, если хотите, или вы можете надеть темный костюм с темным галстуком. Если вы военнослужащий и это не мероприятие вашего подразделения, вы можете пойти в униформе или в официальной одежде.Если вы носите форму, убедитесь, что вы одеты в подходящую одежду.

НЕ показывайте слишком много кожи. Думайте о платьях такими, какими они были на вас. На нем слишком много кожи? Вы хорошо просматриваете платье или оно становится слишком высоко, если вы наклоняетесь? Некоторая кожа хороша, но сосредоточьтесь только на одной области. Небольшое декольте — это нормально, но тогда платье должно быть длинным, а спина по большей части прикрыта. Если у вас высокий разрез (не более середины бедра), закройте грудь и спину.Если вы хвастаетесь своей спиной, не показывайте декольте и держите платье длинным (убедитесь, что спина не опускается слишком далеко). Если вы показываете слишком много, это снижает формальность. И никаких вырезов.

ОБЯЗАТЕЛЬНО убедитесь, что одежда сидит по размеру. Финики всегда должны быть уверены, что их одежда сидит по размеру. Слишком узкие мужские рубашки для свиданий создают зазоры между пуговицами, а обтягивающий пиджак будет слишком узким. Если он будет слишком большим, ваши штаны могут упасть или вы будете выглядеть неопрятно. То же самое и с женскими свиданиями.Приталенные платья — это здорово, но есть разница между приталенными и обтягивающими. Я могу сидеть, танцевать, наклоняться и легко двигаться в облегающем платье, но не в узком. Обтягивающие платья ограничивают возможности, и когда платье слишком узкое, а швы вздуваются или растягиваются, большинство людей это может сказать. Никто не может сказать, больше ли у вас размер, чем обычно. Если платье слишком облегающее, не беспокойтесь о том, чтобы поднять размер. Если вам нужно что-то менее ограниченное по фигуре, выберите платье из трикотажа или сетки. Они растягиваются там, где вам нужно, но ткань все равно будет держаться там, где нет.Атласные или шифоновые ткани практически не растягиваются. Все эти ткани уместны в формальной обстановке.

НЕ выбирайте платья для выпускного вечера. Я верю в это по нескольким причинам. Во-первых, он не подойдет вам, если у вас пышная форма или у вас большой бюст и бедра. Платья для младших просто не подходят для пышных фигур. Во-вторых, вы будете выглядеть так, как будто пришли не на то мероприятие. У выпускных платьев часто бывают вырезы, неподходящий цвет, слишком много блеска и многое другое, что отличает формальное платье.Загляните в формальные разделы вашего универмага.

ДЕЙСТВИТЕЛЬНО экспериментируйте с цветом. Слишком часто на балах в стиле милитари одеваются темные или приглушенные цвета. Это нормально, если это то, что вам нравится, но вы не обязаны носить только темное. Вы можете экспериментировать с такими цветами, как красный, розовый, ярко-фиолетовый, зеленый и т. Д. Единственные цвета, от которых вам следует держаться подальше, — это неоновые цвета. Я часто рекомендую оттенки драгоценных камней (бирюзовый, изумруд, фуксия, рубин и т. Д.), Поскольку они подходят к любой форме.

Не беспокойтесь об украшениях, прическах, обуви или татуировках. Носите то, что вам удобно. Если вам нравятся блестящие украшения, наденьте их. Если вы не носите много украшений, не стесняйтесь их пропускать. Если вы хотите потратить деньги на прическу, не стесняйтесь, но это не обязательно. Если вы расчесываете или расчесываете волосы перед мероприятием, у вас все в порядке. Вы хотите чувствовать себя комфортно, как себе. Комфорт — главный фактор для обуви. Если вы не любите каблуки, выбирайте балетки или плоские нарядные сандалии.

Не носите шлепанцы или кроссовки. Опять же, они забирают формальности. Высокие каблуки всегда приемлемы, но убедитесь, что они удобны и в них можно ходить. Вы не хотите, чтобы ваша лодыжка выворачивалась или спотыкалась. Свиданиям-мужчинам следует носить обувь, подходящую к костюму или смокингу. Мужчины также могут носить любые украшения (ожерелья, часы, кольца, браслеты и т. Д.). Накрывать татуировки не нужно, если это не делает вас более комфортным. У меня есть татуировка на запястье, которую я никогда не покрывала. Вы можете приобрести наборы для макияжа, если не хотите демонстрировать татуировки.Пирсинг на лице — на ваше усмотрение. Некоторые люди вынимают их, а другие оставляют.

НЕОБХОДИМО присмотреться к одежде. Нет причин тратить сотни долларов на одежду, которую вы, возможно, никогда больше не наденете. Вы можете купить отличную одежду на прилавках, в комиссионных магазинах (отличное место для смокингов и вечерних платьев) или в комиссионных магазинах. Подержанные платья часто имеют такую ​​же форму, как и новые, хотя их может потребовать чистка. Я никогда не тратила на бальное платье больше 100 долларов.Я пользовался услугами Amazon, Dillard’s, J.C. Penney и т. Д. Примерьте его перед покупкой в ​​магазинах или сделайте заказ заранее, чтобы можно было вернуть другой размер при покупке в Интернете (сначала ознакомьтесь с политикой возврата платьев компании!). Некоторые магазины теперь сдают в аренду дизайнерские платья, но будьте осторожны с ними. Некоторые арендные ставки больше, чем покупка собственного платья.

СОБЫТИЕ

ОБЯЗАТЕЛЬНО запомните причину, по которой вы здесь, и обратите внимание на традиционные зоны мероприятия. Несмотря на то, что одеваться — это весело, ты здесь по традиционным вещам. Обратите внимание. Встаньте и следуйте за флагом, когда он подойдет, положите руку на сердце для исполнения государственного гимна, встаньте и прочтите правильные ответы на тосты и не разговаривайте, пока выступают спикеры программы. Если вы не знаете, как что-то делать, спросите своего военнослужащего или людей за вашим столом.

НЕ молчите, если чего-то не понимаете. Задавать вопросы — это нормально! Каждая ветвь отличается, каждая ветвь в каждой ветке отличается, и каждая единица отличается.У них разный уровень формальности. Я был на балах с приемной линией (мы перейдем к ней дальше) и на других без нее. Некоторые устраивают обеды, а другие — «шведский стол». У некоторых есть приглашенные ораторы, а у других нет. Некоторые проходят на уровне батальона / эскадрильи, а другие — на уровне бригады. Если вы хотите узнать больше, спросите друга, который был частью подразделения и раньше присутствовал на мероприятии. Ваш военнослужащий также может знать, был ли он в одном из них раньше.

ДЕЙСТВИТЕЛЬНО понимаю, как работает линия приема. Это довольно просто. Поскольку мой муж служит в армии, я буду использовать армейскую терминологию. При необходимости вставьте правильный жаргон. Командир подразделения и его супруга, командир подразделения и его супруга, а также высокопоставленные лица и их супруги выстраиваются в линию у входа в столовую. Военнослужащий в перчатках, известный как адъютант, стоит в начале очереди. Ваш военнослужащий сообщает адъютанту свое имя и ваше имя.Когда вы и ваш военнослужащий идете по очереди (даты впереди), обмениваясь рукопожатием, адъютант произносит ваше имя, и оно идет вниз по строке, как «Шепотом вниз по переулку». Он не всегда переводится хорошо или точно, поэтому иногда люди в очереди спрашивают ваше имя, когда вы пожимаете им руку. Сделайте это (или вежливо поправьте, если это неправильно) и предложите только короткий светский разговор. Не начинайте никаких разговоров в это время, потому что другие должны пройти через очередь. Вы можете сохранить обсуждения на потом.Если вы боитесь сделать что-то неправильно, стойте подальше в очереди. Для своего самого первого мяча я занял место в конце, чтобы понаблюдать за другими и посмотреть, как это работает. Это намного проще, чем может показаться.

НЕ беспокойтесь об использовании правильного столового серебра. На самом деле, военнослужащие привыкли есть в гораздо менее формальной обстановке (иногда без посуды), поэтому они, вероятно, сами не используют правильное столовое серебро. Большинство столов устанавливаются просто, но другие могут быть более формальными.Хорошее практическое правило — начинать снаружи и продвигаться внутрь — внешняя вилка для первого использования вилки, внешняя ложка для первой ложки и т. Д. Столовое серебро над тарелкой обычно предназначено для кофе и десерта, так что экономьте их напоследок. Если забудете, не волнуйтесь. Просто выберите один и используйте его. Никто вас не судит и не ставит оценок.

ОБЯЗАТЕЛЬНО обращайте внимание на то, сколько вы пьете (если вы в возрасте). Если вы хотите выпить на мероприятии, не стесняйтесь, но следите за тем, сколько вы пьете. Не забудьте иметь безопасный план, как добраться домой. При тусклом свете и громкой музыке ближе к концу ночи вы можете не осознавать, сколько вы съели. Попробуйте добавлять к каждому напитку стакан или бутылку воды, чтобы предотвратить похмелье и досадные ошибки. Если вам просто необходимо немного грога (церемониальная комбинация различных видов алкоголя, рассказывающая об истории единицы), возьмите только небольшое количество. Я видел, как люди пили грог весь вечер и платили за это утром.Или, как прошедший мяч, они падают на стол грога и чуть не разбивают его. Люди фотографировали, и с появлением социальных сетей вы можете представить себе смущение по утрам.

НЕ угощайтесь напитками, если вы несовершеннолетний. Это говорит само за себя. Если вас поймают, вы можете закрыть доступ к панели на все мероприятие.

НЕОБХОДИМО хорошо представлять своего военнослужащего. Не нужно притворяться, просто улыбайтесь и пожмите руку, пока ваш военнослужащий представляет вас людям.Не пей слишком много. Не танцуй ненадлежащим образом.

ДЕЙСТВИТЕЛЬНО получайте удовольствие. Наслаждайтесь временем и наблюдайте, как ваш военнослужащий одет в свои лучшие наряды. Фотографируй, впитывай традиции вечера, смейся и танцуй от души. Самое главное, не забывайте быть собой.

* * *

Сара Пичи, 20-летняя журналистка из Пенсильвании, вернулась в Среднюю Атлантику после путешествий на юг и юго-запад. Она живет с мужем, малышом и новорожденным.Она начала карьеру в журналистике с The Fort Polk Guardian , газеты-инсталлятора, выиграв три государственные награды за свою работу, и теперь она работает внештатно на сайтах поддержки супругов-военнослужащих и консультирует MilSpouseFest. У нее есть страсть к политике и горячим дебатам. Она считает себя книжным червем, пианисткой, энтузиастом вина и кроссвордами.

дресс-кодов и их значение [Инфографика]

В Саратоге столько всего происходит, особенно в летний сезон, поэтому решить, что надеть, не всегда легко.Вас приглашают на гала … или сбор средств … или обед на семинаре, и дресс-код написан прямо для вас черным по белому, но что это на самом деле означает? Как на самом деле воплотить это во что-то, что можно надеть на свое тело?

Иногда бывает трудно расшифровать дресс-коды (особенно когда некоторые из них означают противоположное тому, что вы можете вывести, просматривая слова в словаре Вебстера), поэтому ниже приводится краткое изложение общих дресс-кодов США и их значений. иметь в виду.Мы предлагаем вам эту инфографику о дресс-коде с фотографиями его и ее нарядов, которые помогут вам разобраться и подсказать, что может быть уместно надеть для случая с соответствующим дресс-кодом.

Вы готовы? Держись за шляпу … или черный галстук … в любом случае! Вот наша простая разбивка различных дресс-кодов и того, что они означают в культуре США, от повседневной одежды до деловой повседневной одежды, элегантной повседневной одежды, деловой и неформальной, полуформальной и формальной одежды. Мы приглашаем вас добавить эту страницу в закладки, прикрепить это изображение к Pinterest или поделиться через другие каналы социальных сетей для дальнейшего использования.(нажмите для увеличения)

Увеличить версию

Поделитесь этим! Наше краткое руководство по дресс-кодам Инфографика предназначена для совместного использования, и вы можете это сделать. Все, что мы просим, ​​- это указать нас как источник с обратной ссылкой на эту страницу.

«Казуальные»

Casual — это в основном недресс-код, и вы можете носить удобную одежду.

Для него: вспомните Гомера Симпсона. Уместны футболка, джинсы и кроссовки. Вы также можете выбрать более высокий уровень, выбрав цвета хаки, грузы, рубашку-поло или хенли, и при этом по-прежнему отлично впишутся.Совет: избегайте подстрекательских или оскорбительных футболок с графикой!

For Her: Вытащите свои любимые джинсы! Вы можете выбрать удобную футболку или немного украсить вещи стильным топом, украшениями или даже пиджаком. В зависимости от характера мероприятия ваша обувь может варьироваться от кроссовок до каблуков и ботинок. Совет: для мероприятий на свежем воздухе лучше подойдут кроссовки, так как каблук может погрузиться в мягкую землю.

Деловой кэжуал

Business Casual — это то, что многие люди обычно носят на работе в офисе.

Для Него: Наденьте пару хороших брюк цвета хаки в паре с рубашкой поло или другой рубашкой с воротником. Уместны классические туфли или лоферы. Совет: избегайте морщин; погладь рубашку и штаны! Рубашки с узорчатым воротником — хороший вариант для менее нарядного образа, чем их однотонные аналоги.

Для Нее: уместны брюки или брюки цвета хаки с модным верхом. Повседневная юбка — тоже вариант. Не стесняйтесь наряжать свой наряд с каблуками, украшениями и / или аксессуарами, если хотите. Совет: носите прическу в повседневном стиле и не переусердствуйте с макияжем или парфюмерией.

«Элегантный кэжуал»

Smart Casual (или нарядный повседневный) — это в основном сочетание повседневного, делового и делового дресс-кода, при котором вы можете объединить их в «элегантный» ансамбль.

Для Него: это ваша возможность сочетать джинсовую ткань со спортивной курткой. Хаки, брюки, жилетки и галстуки — еще один отличный вариант для сочетания. Совет: если вы выберете джинсы, ваш деним должен выглядеть несколько нарядно, свежо и аккуратно, без потертостей и дырок.

Для нее: безопаснее всего носить хорошие брюки или юбку, хотя вы также можете надеть красивые темные джинсы с топом с воротником или иным образом нарядным.Наденьте блейзер, чтобы добавить нотку классности. Совет: для элегантного повседневного стиля вы должны выглядеть стильно, аккуратно и аккуратно.

«Деловой / Неформальный»

Неформальная одежда может быть неправильным употреблением, поскольку требует некоторой формальности (не путать с повседневной одеждой). Деловая и неформальная одежда более сложна, чем элегантный повседневный стиль, что часто свидетельствует о необходимости костюмов, галстуков и платьев.

Для Него: Наденьте деловой костюм с галстуком. Вы также можете выбрать красивые брюки со спортивной курткой и галстуком.

Для Нее: Наденьте деловой костюм или платье делового стиля на каблуке (высоком или низком).

Совет: для деловой и неформальной одежды придерживайтесь деловых цветов: черного, темно-синего, серого или коричневого.

«Полуформальный»

Полуформальная одежда более модная, чем деловая, но лишь на ступень ниже формальных смокингов и модных платьев.

Для Него: Наденьте темный костюм с длинным галстуком. Совет: чем более формален дресс-код, тем меньше вы можете выражать свои взгляды при выборе одежды; это особенно верно для мужчин.

Для нее: это идеальное время, чтобы снять это маленькое черное платье. Большинство женщин будут носить стильное короткое вечернее платье, хотя вы также можете выбрать нарядное платье без косточек. Совет: дамам следует избегать очень коротких платьев и юбок короче 1 дюйма выше колена.

«Официальный / Черный галстук / Черный галстук по выбору»

Formal, Black Tie и Black Tie Дополнительные мероприятия являются одними из самых модных из всех дресс-кодов, и вы, вероятно, будете окружены толпой, полной смокингов и платьев до пола.

Для Него: Наденьте смокинг со всеми оборками (жилет / пояс, запонки и т. Д.). Для Black Tie Optional вы также можете выбрать черный костюм с белой рубашкой и консервативным галстуком. Совет: дресс-код Black Tie не обязательно ограничивает вас только «черными» галстуками, но вы можете выбрать черный смокинг с любым подходящим цветом галстука / пояса на ваш выбор.

Для нее: безопаснее всего носить длинное вечернее платье до пола. Также может быть уместным очень нарядное платье длиной не до пола.Совет: носите на слух элегантную или частичную прическу и наденьте по этому случаю модные украшения.

Хотите узнать больше о дресс-кодах Саратоги? Ознакомьтесь с этими руководствами:

Дресс-код ипподрома Саратога »
Стиль одежды для вечеринок в саду»

Менеджер по одежде и внешнему виду сотрудников

Область применения — В данном пособии обсуждаются правила в отношении одежды и внешнего вида на рабочем месте, а также юридические соображения, с которыми работодатели сталкиваются в Соединенных Штатах, а также такие вопросы, как безопасность, религиозное самовыражение, пол и раса, связанные с одеждой и внешним видом.В этой статье не содержится информации о глобальных особенностях одежды и внешнего вида.

Обзор

Дресс-коды используются, чтобы сообщить сотрудникам, что организация считает подходящей рабочей одеждой. Дресс-код или политика внешнего вида позволяют работодателю устанавливать ожидания в отношении имиджа, который компания хочет создать. Дресс-код может быть формальным или неформальным и может включать использование униформы. В этом пособии обсуждается одежда и внешний вид на рабочем месте, включая политические соображения, проблемы (включая вопросы дискриминации) и передовой опыт.В пособии также упоминаются федеральные законы и законы штата, а также правила Комиссии по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC), которые могут повлиять на политику в отношении одежды и внешнего вида.

Business Case

Работодатели осознают, что впечатления, производимые на клиентов и заказчиков, важны для успеха организации. Сотрудники обычно являются «лицом» компании, и работодатели часто считают необходимым контролировать этот имидж. В прошлом работодатели использовали политику в отношении одежды и внешнего вида, чтобы помочь сотрудникам работать комфортно и безопасно, сохраняя при этом профессиональный имидж для клиентов, заказчиков и будущих сотрудников.Работодатели на протяжении многих лет также использовали политику в отношении одежды и внешнего вида, чтобы помочь создать бренд занятости. Некоторые организации намеренно используют одежду для создания определенного восприятия или определенного имиджа как работодателя. Дресс-код помогает работодателям выполнять различные задачи, связанные с комфортом, профессионализмом, безопасностью, брендом и имиджем.

Роль HR

Идеи, лежащие в основе одежды и внешнего вида, превратились в нечто большее, чем просто неписаные правила и практики, разработанные и используемые менеджерами и руководителями.Политика в отношении одежды и внешнего вида теперь требует от организаций разработки стратегий, соответствующих целям и культуре работодателя, защищая работодателя от претензий по поводу дискриминации и защищая права сотрудников. HR, который часто отвечает за разработку политики, должен работать с другими частями организации, чтобы обеспечить последовательное и справедливое управление дресс-кодом.

Бизнес одежды и внешнего вида требует от HR или менеджеров следующих действий:

• Устанавливать политики и управлять ими, работая напрямую с внутренними менеджерами, деловыми партнерами и руководителями.
• Выявите и устраните юридические проблемы, такие как соображения защищенного класса, сотрудничая с юридическим отделом.
• Управляйте запросами сотрудников на соблюдение дресс-кода.

Типы дресс-кодов

Дресс-коды, используемые во многих организациях, варьируются от тех, которые требуют официальной деловой одежды или «деловой повседневной одежды», до тех, которые позволяют носить более повседневную одежду летом, или тех, которые включают стандарты ухода и гигиены. Работодатели должны учитывать, какой тип дресс-кода не только обеспечит имидж, который они хотят изобразить, но и поддержит культуру и ценности компании.Эти культуры и ценности могут иметь более серьезный и формальный образ в юридической фирме; униформа в курьерской компании; или красочное неформальное платье (которое до сих пор играет роль униформы) в ресторане с непринужденной обстановкой. Работодатели также должны учитывать соответствующие отраслевые стандарты или правила техники безопасности, которые влияют на одежду и внешний вид сотрудников.

См .:

Обращайтесь к оскорбительной одежде с дресс-кодом и политикой недискриминации

Следует ли компаниям ослабить свои дресс-коды?

Летняя одежда на работе: что уместно, а что нет

Официальная деловая одежда

Чтобы представить клиентам, посетителям, покупателям и общественности профессиональный деловой имидж, некоторые работодатели проводят политику в отношении одежды и внешнего вида, требующую официального ведения бизнеса наряд.Среды, которые могут способствовать соблюдению формальной деловой одежды, — это юридические, финансовые, банковские и бухгалтерские фирмы. Как правило, нельзя носить повседневную одежду или обувь.

Business casual

Некоторые работодатели создают политики Business casual, которые немного менее формальны. В отраслях, которые имеют тенденцию быть более креативными или артистичными, например, в сфере высоких технологий, дресс-код с большей вероятностью будет иметь деловой повседневный стиль. Одежда обычно включает в себя большую часть одежды, за исключением рубашек с рисунком, шорт, рваных джинсов, майок или сандалий, хотя правила могут отличаться. См. Правила в отношении одежды и внешнего вида и Правила в отношении деловой одежды.

Повседневная пятница

Некоторые организации определяют пятницу как день недели, когда сотрудники могут одеваться более неформально, чем обычная повседневная деловая или повседневная деловая одежда. Эти положения обычно применяются только к сотрудникам, у которых нет клиентов или контактов с клиентами. В эти дни сотрудники могут носить синие джинсы, футболки (без каких-либо неприемлемых лозунгов или изображений), длинные шорты или капри до колен или капри, а также спортивную обувь.

Летняя повседневная жизнь

Многие работодатели предлагают политику и мероприятия в летнее время, чтобы сотрудники были продуктивны и счастливы в солнечные теплые дни. Мягкий летний дресс-код обычно длится с Дня поминовения до Дня труда для сотрудников, которые не контактируют с клиентами. Разрешены синие джинсы, футболки и спортивная обувь, но работодатели могут иметь особые положения, запрещающие демонстрацию живота, ношение сандалий или шлепанцев. См. Правила в отношении летней одежды.

Уход и гигиена

Работодатели часто учитывают стандарты ухода и гигиены в политике дресс-кода. Стандарты ухода за внешностью могут включать требование, чтобы одежда была опрятной и чистой, а не рваной, потертой, растрепанной, тесной, открытой или неуместной по иным причинам. Стандарты гигиены, как правило, включают регулярную ванну или душ, использование дезодоранта и соответствующую гигиену полости рта.

Письменная политика в отношении ухода за телом и гигиены может помочь в поддержке действий работодателя в случае возникновения на рабочем месте ситуации, связанной с соблюдением гигиены, которую работодатель должен решить.Работодатели также должны знать, что проблемы с запахом тела или дыхания могут быть связаны с заболеваниями. В этом случае работодатель должен решить проблему надлежащим образом и конфиденциально; в противном случае он мог бы противоречить Закону об американцах с ограниченными возможностями или антидискриминационным положениям в соответствии с Разделом VII Закона о гражданских правах 1964 года. См. Что должен делать HR, если запах тела сотрудника влияет на рабочее место? и Как поговорить с работником о запахе тела.

Правовые вопросы

Хотя ни один федеральный закон не запрещает решения о приеме на работу на основании внешнего вида в целом, большинство работодателей лучше понимают, что решения о приеме на работу не должны основываться на внешнем виде, который связан с защищенными законом факторами.Что работодатели и менеджеры могут не знать, так это то, что внешний вид сотрудников все еще может иметь право на правовую защиту в некоторых ситуациях.

Например, в некоторых местных юрисдикциях приняты законы, специально защищающие работников от дискриминации по внешнему виду. А некоторые аспекты внешнего вида, например, связанные с гендерными ролями или сексуальной ориентацией, в некоторых ситуациях могут подпадать под защиту закона. С другой стороны, характер бизнеса или работы может сыграть роль в определении того, насколько работодатели могут требовать от своих сотрудников определенного внешнего вида.Всякий раз, когда организация предъявляет должностные требования, такие как особый кодекс одежды или внешнего вида, хороший специалист по персоналу должен задаться вопросом, действительно ли этот критерий актуален для работы. См. Уродливая политика, заявленная на NBC: Подавать заявление должны только красивые люди.

Политика в отношении одежды и внешнего вида должна быть четкой и конкретной. Работодатели также хотят обеспечить некоторую гибкость. Менеджерам может потребоваться проявить некоторую осмотрительность при решении определенных вопросов, таких как инвалидность, религиозные требования или другие вопросы, связанные с конкретным случаем, которые могут потребовать адаптации.

См .:

Сотрудники одеваются слишком небрежно? Уточните свой дресс-код

Обеспечение равных возможностей трудоустройства

Правила Верховного суда для EEOC в деле о религиозном размещении

Знаки отличия профсоюзов

Одним из аспектов дресс-кода является способность сотрудников носить пуговицы, декали или другие знаки различия профсоюзов на рабочем месте. Право сотрудников носить профсоюзные знаки отличия на работе давно признано разумной и законной формой профсоюзной деятельности.Работодатели, ограничивающие эту деятельность, рискуют нарушить Закон о национальных трудовых отношениях. Однако работодатель может указать особые обстоятельства, оправдывающие ограничение возможности сотрудников носить профсоюзные знаки отличия.

Безопасность может быть поставлена ​​под угрозу, например, если люди перепутают наклейки или кнопки, такие как знаки отличия профсоюзов, с знаками безопасности на униформе. Если организация требует, чтобы определенные сотрудники — имеющие определенные сертификаты или обучение — носили знаки отличия, указывающие на их квалификацию для оказания помощи в чрезвычайной ситуации, то ношение других знаков различия на их униформе может создать путаницу.В чрезвычайной ситуации люди могут быть сбиты с толку множеством знаков различия и неуверенно, кто может помочь. Такой пример демонстрирует возможные «особые обстоятельства», при которых работодатель может ограничить права служащих на ношение профсоюзных кнопок, декалей или других знаков различия. См. Значки «Бой за 15 долларов» нельзя запретить на униформе.

Инвалидность

Многие работодатели знакомы с разумными приспособлениями, касающимися графика работы или изменения должностных обязанностей.Сотрудник с ограниченными возможностями также может потребовать изменения корпоративной политики в отношении одежды и внешнего вида в качестве разумного приспособления. Например, сотрудник может попросить надеть кроссовки вместо классической обуви из-за состояния стопы, вызванного диабетом. Или сотрудник может попросить надеть другую форменную рубашку из-за сильной аллергической реакции на материал стандартной форменной рубашки. Как и в случае любого разумного приспособления, работодатель должен разрешить исключение, если оно не создает чрезмерных трудностей для организации. См. Применение стандартов производительности и поведения к сотрудникам с ограниченными возможностями.

Гендерное неравенство

Политика в отношении одежды и внешнего вида, которая предъявляет разные требования к мужчинам и женщинам, может быть оспорена, поскольку требования к одному полу основаны на стереотипах. S ee Могут ли работодатели устанавливать требования к одежде, различающиеся для разных полов?

Гендерная идентичность и приспособления

Раздел VII Закона о гражданских правах запрещает дискриминацию по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности или самовыражения.Это означает, что EEOC будет принимать иски, поданные трансгендерами, и может подавать иски против работодателей, которые, как установлено, дискриминировали трансгендерных сотрудников или кандидатов.

Работодатели, ведущие бизнес в национальном или региональном масштабе, должны пересмотреть все положения штата и местные нормы. Работодателям, возможно, придется внести поправки в свою политику в отношении одежды и внешнего вида для сотрудников, находящихся на переходном этапе, или тех, кто предпочитает выражать себя как противоположный пол.

Вопросы здоровья и безопасности

В некоторых отраслях, таких как здравоохранение, гостиничный бизнес, производство и исправительные учреждения, работодатели должны применять руководящие принципы, разработанные для защиты сотрудников или других лиц от травм.Эти правила часто включают ограничения, связанные с одеждой и внешним видом. От специалистов по персоналу может потребоваться обеспечить соблюдение таких ограничений и, возможно, им придется отклонить запросы на освобождение от такой политики.

Некоторые запрошенные исключения могут быть связаны с необходимостью ношения служащими определенной религиозной одежды. Например, три женщины-мусульманки, работающие в тюрьме, попросили предоставить им жилье для ношения головных уборов на работе, но им было отказано в освобождении по соображениям безопасности, когда тюрьма успешно заявила, что головные уборы представляют опасность, поскольку заключенный может использовать их, чтобы задушить служащих. могут затруднить идентификацию сотрудников или использоваться для сокрытия контрабанды.Также см. Раздел ниже о религиозном самовыражении.

Внешний вид и раса

Стандарты ухода и внешнего вида, которые содержат запрет на использование определенных причесок или бород или которые относятся к традиционной этнической одежде иначе, чем к другой одежде, также могут привести к обвинениям в расовой дискриминации. Политика должна быть «нейтральной» и использоваться «беспристрастно» в соответствии с разделом «Расовая и цветовая дискриминация» Руководства по соответствию EEOC.

Например, хотя работодатели, как правило, могут требовать от сотрудников, чтобы они были чисто выбриты, Раздел VII требует исключений для мужчин, у которых есть состояние, при котором бритье вызывает воспаление — состояние, которое встречается в основном у чернокожих мужчин.EEOC приводит еще один пример: работодатели могут требовать от сотрудников аккуратно ухоженных волос, но такие правила должны «уважать расовые различия в структуре волос» и не могут, например, запрещать темнокожим женщинам носить волосы в естественном афро-стиле. EEOC рекомендует, чтобы для сведения к минимуму вероятности предъявления исков о дискриминации работодатели должны были убедиться, что стандарты ухода не являются расовыми, приняты по недискриминационным причинам и применяются последовательно.

Выражение вероисповедания

Работодатели должны быть готовы сделать исключения из дресс-кода, когда работник искренне исповедует религиозные убеждения, противоречащие правилам, и когда нет неоправданных трудностей для работодателя (например, серьезная проблема безопасности) будет существовать в результате исключения.В разделе «Религиозная дискриминация» Руководства по соблюдению требований EEOC отмечается, что религиозная практика ухода за телом может иметь отношение к бритью или длине волос, и что религиозная одежда может включать одежду, головные уборы или маски для лица, украшения или другие предметы. См. Религия и работа: «Горячая тема и становится все горячее с каждым днем».

Определение законности освобождения от религиозных убеждений может потребовать обсуждения между работодателем и работником. Вопрос о том, является ли конкретное убеждение религиозным или нет, работодатели обычно не хотят решать.Однако в некоторых ситуациях работодатель может обоснованно сомневаться в искренности того или иного убеждения или в том, является ли оно религиозным по своей природе. В таких случаях работодатель будет вправе запросить у работника дополнительную информацию.

HR может запретить пирсинг и татуировки при условии, что это делается беспристрастно. Религиозные вопросы возникают только в том случае, если сотрудник утверждает, что пирсинг или татуировки имеют религиозную основу. В этом случае работодатель должен будет определить, основан ли запрос об исключении на искреннем религиозном убеждении и, если да, создаст ли разрешение исключения чрезмерные трудности.Если татуировки или пирсинг не носятся по религиозным причинам (или по другой причине защищенного класса), работодатели могут отклонить запрос об исключении. См. О чем татуировки кандидата говорят потенциальным работодателям? и Могут ли работодатели предъявлять требования к дресс-коду, запрещающие любые татуировки и пирсинг?

На рабочих местах, где работодатели требуют униформу, работодатели все равно должны делать разумные приспособления к религиозным убеждениям. Дела, связанные с модификацией униформы, касались таких вопросов, как разрешение мужчинам-сикхам носить тюрбаны, разрешение мужчинам-мусульманам носить тюбетейки и разрешение носить юбки или кюлоты женщинам, чьи вероисповедания запрещают им носить брюки.

Униформа

Униформа представляет собой более строгий тип дресс-кода. Иногда они требуются по закону, по характеру бизнеса или по предпочтениям работодателя. В определенных отраслях или профессиях — например, в здравоохранении, гостиничном бизнесе или правоохранительных органах — работодатели обычно требуют униформу. Униформа может включать определенные предметы (медицинские скрабы, экипировку пожарных) или стандартные цвета и типы одежды (черные брюки и белая рубашка).

Плюсы и минусы

Причины, по которым работодатель может потребовать униформу, включают:

• Безопасность . На некоторых позициях может потребоваться или потребуется ношение защитного снаряжения (например, огнестойкая куртка, обувь со стальным носком).
• Брендинг. Некоторые работодатели хотят представить публике определенный имидж. Униформа может помочь создать этот имидж и обеспечить рекламу для бизнеса.
• Соответствие. Униформа снижает вероятность неподходящей одежды на рабочем месте, потому что у сотрудников меньше возможностей неверно истолковать правила в отношении одежды.
• Производительность. Когда все сотрудники (включая руководителей высшего звена) носят униформу, все считаются равными. Сотрудник будет меньше сосредотачиваться на том, кто носит дизайнерскую одежду, и больше на продуктивности.

Требование обмундирования также может иметь некоторые недостатки. Во-первых, сотрудники могут сопротивляться их ношению. С другой стороны, если покупатели или клиенты воспринимают униформу как несоответствующую, результатом может быть отрицательный отзыв. Более того, если форма не продумана до мелочей, она может снизить производительность; например, униформа бармена с длинными рукавами большого размера может затруднить приготовление напитков.

Кто оплачивает униформу?

Когда работодатели требуют униформу, многие организации предполагают, что они могут взимать с сотрудников плату за униформу; однако работодатели должны сначала изучить законы штата и федеральные законы. На федеральном уровне Закон о справедливых трудовых стандартах разрешает удержание из заработной платы за униформу, если это удержание не снижает почасовую оплату работника или сверхурочную оплату за рабочую неделю ниже минимальной заработной платы. Если работник получает минимальную заработную плату, вычеты за униформу не могут производиться вообще, потому что это автоматически приведет к снижению заработной платы работника ниже минимальной.

Кроме того, если униформа для рабочего, получающего минимальную заработную плату, требует специальной чистки, в Руководстве по полевым операциям Отдела заработной платы и часов Департамента труда говорится, что работодатели должны выплачивать единообразное возмещение затрат на техническое обслуживание, либо возмещая точную сумму за уборку, либо предоставляя сотруднику один дополнительный час без повременной оплаты. Точно так же единые надбавки не считаются заработной платой и не могут использоваться в качестве кредита для выполнения обязательств по минимальной заработной плате.

Хотя большинство штатов просто повторяют федеральный закон в своих положениях, в некоторых штатах действуют более строгие правила, вплоть до запрета работодателям заставлять сотрудников платить за требуемую униформу. См. Информационный бюллетень U.S. DOL №16: Удержания из заработной платы за униформу и другие удобства в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA).

Шаблоны и инструменты

Агентства и организации

Комиссия по равным возможностям трудоустройства

Министерство труда США

Информационные инструменты

Вопросы по вопросам занятости и политики

EEOC: Запрещено : Религиозная дискриминация на рабочем месте

Дискриминация по расе и цвету

Ресурсы по гигиене JAN

Образцы

Политика в отношении одежды и ухода за собой

Политика в отношении деловой одежды

Политика в отношении парфюмерии

Летние украшения и украшения на рабочем месте

Политика в отношении одежды

Политика в отношении формы

Что надеть на собеседование: как одеваться для лучшего первого впечатления

Одевайтесь, чтобы произвести наилучшее впечатление на собеседовании.

Для некоторых из нас выбор одежды — это просто привычка, но исследования показывают, что когда дело доходит до собеседования при приеме на работу, на карту поставлено гораздо больше. Два опубликованных исследования, проведенных в Великобритании и Турции, показали, что люди судят о нас всего за три секунды; и еще лучше, если мы правильно одеты, они будут считать, что мы «уверены в себе, успешны, гибки и зарабатываем больше».

Поскольку первое впечатление — это форма невербального общения, вы должны быть готовы к поспешным суждениям и быть готовыми повернуть их в свою пользу.

Решить, что надеть на собеседование, может быть непростой задачей. Часто кажется, что есть правильный ответ и неправильный ответ, но у нас нет возможности узнать, что есть что. В результате появляется много серой зоны. Чтобы усугубить двусмысленность, наши личные ценности, опыт и взгляды также влияют на то, что мы считаем правильной одеждой для собеседования.

Давайте развеем серое.

Препарат

Как всегда, не сумев подготовиться, вы готовитесь к провалу.Это типичный совет по поводу одежды на собеседовании, и он применим и к вашей одежде. Вы же не хотите стоять в своей комнате в день собеседования в окружении груды одежды и плакать, что вам нечего надеть. Решая, что надеть на собеседование, подумайте, что вы хотите надеть, примерьте несколько вариантов на день или два вперед и сделайте выбор. Возможно, вы даже захотите выстроить в линию два солидных наряда на тот случай, если вы передумаете в день праздника. Вы должны провести ночь, прежде чем обдумывать содержание интервью и визуализировать свой успех, а не беспокоиться о том, есть ли у вас подходящая обувь.

Начни с себя

Выбор того, что надеть на собеседование, сводится к двум вещам: компании и вам. Конечно, вам следует сделать все возможное, чтобы отразить компанию, в которой вы проводите собеседование, но есть еще один важный элемент, который вы не можете забыть: чувствовать себя лучше. Люди, которые чувствуют себя хорошо, излучают положительную энергию — они разрываются ею. Они улыбаются, счастливы, и знаете почему? Потому что им физически комфортно.

Если вы ненавидите носить костюмы и заставляете себя надевать один костюм, вы весь день будете приспосабливаться и поправляться.Вы будете чувствовать себя ограниченными, и это помешает вам стать лучше. Вместо того чтобы быть позитивным, сияющим и счастливым человеком, которым вы себя знаете, вы будете отсчитывать минуты, пока не сможете снять с себя эту вещь.

Еще одна причина, по которой нужно помнить о себе, выбирая, что надеть на собеседование, заключается в том, что вы хотите точно представить, кто вы есть, своему потенциальному работодателю. Если у вас нет намерения надевать костюм, когда вы получаете работу, тогда зачем надевать его на собеседование? Если ваш ответ будет примерно таким: «Ну, у компании есть дресс-код, так что я думаю, что должен», вы действительно хотите работать в компании, которая будет настаивать на том, чтобы вы одевались каждый день? Вы также не хотите появляться на собеседовании в строгом костюме только для того, чтобы удивить их, когда вы покажете, что вы действительно более непринужденны.Они будут чувствовать, что вы были кем-то другим во время интервью. Не пытайтесь соответствовать их шаблону. Будь собой, и если они тебя не хотят, этого не должно быть. Вы хотите выглядеть как вы.

Тогда подумайте о компании

После того, как вы подумали, как вы хотите чувствовать себя в одежде для интервью, теперь вы можете подумать о том, чего может ожидать компания. Когда дело доходит до компании, отражайте заданный ею тон, но оставляйте место для интерпретации (вашей личности). Чтобы понять тон, обратите внимание на заданные ими сигналы.Некоторые первые подсказки могут быть найдены в процессе собеседования: было ли телефонное интервью очень случайным? У них есть служебные собаки? Что вы можете найти в социальных сетях и в Интернете о культуре компании? У многих организаций есть страницы в Instagram и Facebook, демонстрирующие их культуру, и здесь вы найдете фотографии их сотрудников. Проверьте это! Что на них одето? Вы также можете воспользоваться ярлыком и напрямую спросить человека, который организует ваше собеседование: «Каков дресс-код в офисе?»

Связано: 5 советов по выбору, что надеть на собеседование

Одеваемся

Если вы догадались и поняли их культуру, дресс-код можно разделить на три категории: повседневный, деловой или деловой.

Повседневный

Убедитесь, что вы сделали уроки, прежде чем появляться на собеседовании в повседневной одежде. Помните, вы никогда не можете быть чрезмерно одетыми, но вы, безусловно, можете быть недостаточно одеты. Однажды я работал в компании, которая приняла то, что мы с любовью называем «культурой босоножек», что буквально означало, что люди регулярно снимают обувь на работе. Но ожидали ли мы, что кандидаты появятся в пляжных шортах и ​​майках? Нет. Мы все еще ожидали, что у нас будет чистый вид.

Если вы пришли на собеседование и уверены, что должны одеваться небрежно, вам нужно выглядеть умно, а не повседневно.

Для женщин — сочетайте темный деним с блузкой и простыми украшениями. Главное — выглядеть безупречно. Верх должен быть более нарядным, чтобы сбалансировать джинсовую ткань, и вы должны обязательно носить профессиональную обувь с этим образом.

_{1. Банановая республика, 2. Гэп, 3. Энн Тейлор, 4. Стив Мэдден}

Для мужчин это одно и то же послание: непринужденное, четкое и чистое. Даже если это повседневный образ, носите воротник, потому что футболки его не подрежут на собеседовании.Темный деним в сочетании с рубашкой с хорошими линиями и продуманными аксессуарами сделают свое дело — вы никогда не ошибетесь с сильными часами. Возможно, вам удастся обойтись с кроссовками, но они должны быть модными кроссовками, а не кроссовками для кросса. Джинсовая рубашка — фантастический вариант для повседневного, но элегантного образа, потому что это классическая рубашка, но сделанная из джинсовой ткани. Идеально.

_{1. Разрыв, 2. Левис, 3. Ископаемое}

Деловой кэжуал

Если вы заглянули внутрь себя и исследовали компанию, но все еще не знаете, что надеть, выбирайте повседневную деловую одежду для собеседования.В случае сомнений это почти всегда деловой стиль. Проще говоря, этот дресс-код означает деловую одежду без обязательного галстука или пиджака. Для женщин деловой повседневной одеждой на собеседовании является острая рубашка на пуговицах или консервативная блузка в сочетании с брюками или юбкой. Вы также можете носить платье на заказ. Обувь должна быть абсолютно деловой — балетки, лоферы или каблуки. Дамы, не носите неудобную обувь. Ваши туфли на шпильке могут быть красивыми, но если вы не можете комфортно ходить по своему новому офису, вы будете выглядеть неудобно и, в конечном итоге, вести себя некомфортно.Сведите к минимуму декольте и юбки до колен.

_{1. Зара, 2. Дж. Крю, 3. Клуб Монако}

Для мужчин повседневная деловая одежда для собеседований означает рубашку с воротником (галстук по желанию) и классические брюки. Хотя пиджак также не является обязательным, он задает изысканный тон. Вот отличная возможность показать свою индивидуальность с помощью цветов. Каждый другой кандидат, против которого вы выступаете, вероятно, носит черный или серый костюм с аналогичной комбинацией рубашки и галстука. Покажите свою индивидуальность и выделитесь с помощью рубашки или костюма уникального цвета.Если вы категорически против куртки, можете выбрать классические брюки с классической рубашкой под красивый свитер. Этот удобный вид позволит вам выглядеть профессионально и чувствовать себя непринужденно.

_{1. Банановая республика, 2. Банановая республика, 3. Дж. Крю}

Бизнес.

И для мужчин, и для женщин бизнес означает, что вы хотите выглядеть максимально сшитым на заказ — вы хотите, чтобы ваша одежда была скроена специально для вас. Для женщин традиционный костюм — хороший вариант, но есть и некоторые нетрадиционные вещи, которые могут продемонстрировать вашу индивидуальность и соответствовать дресс-коду.Придерживайтесь правила одевания брюк / юбки и жакета и найдите творческий баланс, который подойдет вам.

_{1. Зара, 2. H&M, 3. Рейсс, 4. Стив Мэдден}

Для мужчин, к сожалению, варианты одежды более ограничены. Тебе придется надеть полный костюм, включая галстук. Но вы можете оживить его, добавив интересные детали, такие как жилет или свитер, которые придадут некоторую размерность вашему простому образу. Будьте осторожны, добавляя слишком много слоев — ведь вы же не хотите создавать духовку для себя! Вы также можете добавить к своему костюму элементы, например запонки, чтобы показать немного изящества.

_{1. Экспресс, 2. Банановая республика, 3. Экспресс}

Когда дело доходит до этого, соблюдайте золотое правило, одеваясь на собеседование: носите вещи, которые заставляют вас чувствовать себя хорошо. Если тебе хорошо, тебе будет комфортно. А если вам удобно, вы будете ясно мыслить и эффективно общаться. Сосредоточьтесь на хорошем самочувствии, и ваше собеседование пройдет успешно.

Щелкните следующую ссылку для получения дополнительных советов по собеседованию.

Теперь, когда вы одеты для успеха, убедитесь, что ваши навыки собеседования помогут вам получить работу.Коучинг на нашем партнерском сайте TopInterview , может помочь!

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

Вот почему у компаний до сих пор есть дресс-коды

Я работаю в стартапе. Оглянитесь вокруг моего офиса, и вы заметите, что все одеваются довольно удобно: джинсы, футболки, майки во время футбольного сезона и шорты, когда наступает лето. Когда коллега проходит в более нарядной одежде — а когда они это делают, это, конечно, не остается незамеченным — мы все предполагаем, что у них была важная встреча с клиентом или они ходили на сетевое мероприятие.

Еще у меня есть друзья, которые очень по-другому одеваются на работе. Некоторые носят полные костюмы, включая галстук. Другие не могут пересекать линию «деловой кэжуал»: темные джинсы и свитер подходят, а светлые джинсы с футболкой — нет. И у меня даже есть друзья, которые одеваются по-разному в зависимости от того, находится ли их начальник в офисе или нет.

Недавно я задумался: а что же делать с рабочей одеждой? Откуда появился «деловой кэжуал»? И, с другой стороны, что заставляет определенные компании придерживаться формального дресс-кода?

Решил разобраться.

Начнем с краткой истории делового повседневного стиля?

Стремясь продавать больше одежды в 60-х годах, гавайская индустрия моды раздавала рубашки правительству в надежде, что они будут носить их в летние месяцы для поддержки местного бизнеса. Эта концепция стала настолько популярной, что организации лоббировали «Пятницы Алоха». В конце концов, другие штаты подхватили эту идею (без необходимости иметь гавайскую рубашку), превратив «пятницы Алоха» в «повседневные пятницы» по всей стране.

Однако этот переход не был таким плавным, как вы предполагали. Как цитируется в подкасте Marketplace.org «Утренний отчет рынка»:

«Мы обнаружили, что, когда парни сбрасывают пальто и галстуки, они действительно не знают, что надеть», — говорит Рик Миллер, который занимался связями с общественностью для Levi’s тогдашний бренд Dockers. «Люди появлялись в рубашках с гавайским принтом, сандалиях и шортах. Откровенно говоря, руководство опасалось, что работа может стать слишком увлекательной.’

Итак, в начале 90-х Levi’s создал кампанию вокруг того, чем может быть« деловой кэжуал », вдохновившись брюками цвета хаки Docker в стиле гольфа (конечно, чтобы продавать больше одежды). Они опубликовали брошюру под названием «Руководство по повседневной деловой одежде», в которой рассказывается, как сотрудники могут экипироваться, чтобы выглядеть подходящими для работы.

В статье об этой истории деловой повседневной одежды в The Atlantic автор Дейрдре Клементе заявляет, что многие компании просто передают дресс-код в руки сотрудников и менеджеров, и в конечном итоге они сами решают, стоит ли их применять. :

Постепенно, часто игнорируемые нарушения подрывали неприкосновенность любой политики сверху вниз: ноги без рукавов, когда позволяла погода, твидовый пиджак на день без встреч с клиентами, мокасины вместо модельных туфель.Культурные изменения происходят быстрее всего, когда ими руководят люди, ради людей.

Если это правда, то почему дресс-коды все еще существуют?

Конечно, несмотря на сдвиг в культуре от формальной деловой одежды, компании сегодня по-прежнему предпочитают применять свои собственные правила в отношении одежды для работы.

Хотя я нашел причины, по которым это имеет тенденцию меняться, ни одна из них меня не шокирует.

Ваша одежда отражает ценности компании или основателя

Я разговаривал с Брюсом Уилмсеном, вице-президентом по связям со СМИ и общественностью в The Daniel’s Fund — частном благотворительном фонде, призванном сделать жизнь людей лучше с помощью программ грантов, стипендий и этических норм инициативы — о дресс-коде его компании и о том, как он появился.

Для справки: политика Daniel’s Fund предусматривает, что мужчины носят классические брюки с рубашкой с воротником и галстуком, а женщины носят юбки или брюки с блузкой или свитером. Этот особый стиль в конечном итоге является отражением его основателя:

Биллу Дэниелсу было важно, чтобы сотрудники его компаний создавали профессиональный имидж. Для Билла этикет, пунктуальность, поддержание чистоты и порядка в зданиях и рабочих местах и ​​профессиональная одежда шли рука об руку.Мы считаем, что наш дресс-код помогает продемонстрировать уважение к тем, с кем вы работаете, как внутри организации, так и за ее пределами.

Ваша работа предполагает встречу с клиентами

Когда вы работаете с клиентами (или покупателями, или СМИ), вы представляете свою компанию — и какой бы имидж она ни создавала.

«Если вы, скажем, работаете в очень традиционной компании, если вы появляетесь в рваных джинсах и шлепанцах, вас не будут рассматривать как надежного профессионала, с которым можно иметь дело», — говорит Патрисия Напье-Фицпатрик, специалист по этикету. эксперт, основатель и президент Нью-Йоркской школы этикета.

В идеальном мире о вас будут судить исключительно по вашим навыкам, опыту и индивидуальности, но в конце концов первое впечатление имеет значение, а ваша одежда играет огромную роль (но об этом позже).

Ваша одежда может помочь собрать всех на одном игровом поле

Как отмечается в одной статье Taledo, ваша одежда может создать равенство между вами и коллегами. Теоретически, если все носят одинаковую одежду, менеджерам легче сосредоточиться на навыках и идеях людей, а не на том, что они носят.

Вам нужно руководство (нет, правда)

«Компании устанавливают эти коды, чтобы всем было ясно, что они ожидают от своих сотрудников именно этого. И я думаю, что сотрудники чувствуют себя более уверенно, когда они знают, что это дресс-код », — говорит Напье-Фицпатрик.

Когда у вас работают люди из разных слоев общества, у вас будут разные мнения о том, что уместно, а что нет. Итак, компании излагают эти правила, чтобы сотрудники могли тратить меньше времени на беспокойство о том, что носят другие люди, и больше времени на самом деле, ну, ну, на работе.

Реальность того, что означает слово «одеваться для работы»

По мере ослабления дресс-кода ситуация становится все более неоднозначной, поэтому старинный совет всегда кажется разумным: если вы не уверены, уместно ли это, вероятно, нет. Если сомневаетесь, всегда наряжайтесь, а не расстраивайтесь.

Потому что одевание по-прежнему имеет определенный вес сегодня — даже если деловой повседневный стиль становится второй натурой. Говорит Напье-Фицпатрик:

Если вы смотрите со стороны, вам легче играть роль.У вас будет больше уверенности, вы заслужите уважение коллег и произведете лучшее впечатление на клиентов. Мы живем в очень быстро меняющемся мире. Мы очень быстро смотрим на кого-то, и даже несмотря на то, что нам говорят не судить о людях, мы делаем предположения о них.

Из всего этого ясно, что то, что вы носите на работе, все менее и менее важно во многих отраслях. Можно заключить сделку, получить работу или получить повышение без костюма.Во многих случаях мы можем выбрать удобство, носить одежду, отражающую нашу сущность, укладывать волосы, ногти и украшения по своему усмотрению и демонстрировать свои татуировки или пирсинг.

Конечно, из этого правила есть исключения (особенно когда речь идет о том, чего ожидают от женщин на рабочем месте), но растущий сдвиг с на то, как вы выглядите , на , на то, как вы выполняете на работе, безусловно, обнадеживает.

Элис, ранее работавшая редактором журнала The Muse, с гордостью доказывает, что да, мейджоры английского языка могут изменить мир.Она написала для Muse почти 500 статей по любому поводу: от советов по продуктивности и сопроводительных писем плохим начальникам до крутых карьерных новичков, многие из которых были представлены в Fast Company , Forbes, Inc., CNBC’s Make It, USA Today College, Lifehacker. , Mashable и многое другое. Она называет многие места своим домом, включая Иллинойс, где она выросла, и небольшой городок Гамильтон, где она училась в университете Колгейт, но она родилась, чтобы быть жительницей Нью-Йорка.